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关于推荐评选表彰合肥市、巢湖市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的通知

关于推荐评选表彰合肥市、巢湖市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的通知

各乡镇、街道、市直单位工会,市总直属工会:

为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,大力弘扬劳模精神、工匠精神,激励和鼓舞全市广大职工奋力实现“安徽争五强、全国进百强”目标加快建设生态绿色的山水名城和创新开放的产业新城建功立业,巢湖市劳动竞赛委员会决定,在全市开展五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号推荐评选表彰活动。现就相关事项通知如下:

一、评选推荐对象

本市机关、企事业单位及其职工;工会关系在巢的省、合肥市属单位和参加巢湖建设的外地单位及其职工各乡镇(街道)、市直单位本级机关和省合肥市属驻巢机关不参加五一劳动奖状评选,其领导班子成员和副级干部不参加五一劳动奖章评选。

二、评选表彰名额

推荐合肥市表彰五一劳动奖状3个(企业2个、机关事业单位1个);五一劳动奖章5名[企业一线职工(含女职工)4个、机关事业单位职工1个]工人先锋号3个(企业2个、机关事业单位1个)。原则上从已获得巢湖市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号中产生。

巢湖市拟评选表彰五一劳动奖状10个,五一劳动奖章20名,工人先锋号10个。

各乡镇、街道、居巢经开区重点推荐巢湖市五一劳动奖状、工人先锋号各1个,五一劳动奖章至少1名;市直单位、市总直属单位结合本单位实际确定,按照文件要求推荐。

三、评选推荐条件

(一)五一劳动奖状条件

全面贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实“五大发展理念”,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,并具备下列条件之一者:

1.在全面深化改革,调结构、转方式、促升级,推动经济社会发展方面作出突出贡献的;

2.在节约资源、保护环境,积极推进绿色发展、循环发展、低碳发展等方面作出突出贡献的;

3.在推进重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的;

4.在推进科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

5.在推动法制建设,促进国家治理体系和治理能力现代化方面作出突出贡献的;

6.在尊重劳动、保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定等方面作出突出贡献的;

7.在聚焦精准扶贫重点任务、创新开展脱贫攻坚工作中真抓实干、成效显著、社会公认,作出突出贡献的;

8.在其他方面作出突出贡献的。

(二)五一劳动奖章条件

理想信念坚定,热爱祖国,忠于职守,开拓创新,有强烈的主人翁责任感、良好的职业道德、社会公德和个人品德,为推动我市经济社会发展作出了积极贡献,并具备下列条件之一者:

1.在全面深化改革,调结构、转方式、促升级,推动企业(单位)发展创新等方面作出突出贡献的;

2.在重点工程建设、重大科研项目、开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术中作出突出贡献的;

3.在通过发明创造、合理化建议、技术改进、技术协作、技术扶贫以及技术创新等,提高劳动生产率,提高产品质量和服务质量,降低成本以及增产节约、增收节支等方面作出突出贡献的;

4.在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的;

5.在促进社会主义民主和法治建设,保卫国家安全,保护人民利益,增进民族团结,维护社会稳定方面作出突出贡献的;

6.在建设资源节约型、环境友好型社会,推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的;

7.在推动脱贫攻坚重点工作中,减贫带贫事迹突出,成效显著、群众认可,得到社会各界广泛肯定,作出突出贡献的;

8.在长三角一体化发展进程中,为推动信息共享、标准对接、资格互认,健全城际合作和生态环境联防联治机制等作出突出贡献的;

9.在其他方面作出突出贡献的。

(三)工人先锋号条件

全市各类机关、企事业单位中为推动经济社会发展作出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性的车间、室、工段、班组并具备下列条件之一的:

1.自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重加强思想作风和业务素质建设,整体职业道德和技能水平较高;

2.团队凝聚力强、影响力大,工人阶级主力军作用得到充分发挥;

3.工作效率、管理水平、创新能力和节能减排能力居同行业领先水平;

4.服务规范、热情、周到、文明、优质、诚信,社会满意度和服务对象认可度高,服务技能和服务质量居同行业领先水平;

5.创先争优活动成绩突出,经济效益和社会效益显著,无人身安全事故和重大质量、设备事故,在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面作出积极贡献;

6.在保障和改善民生、帮助贫困群众解决实际问题,推动精准扶贫、精准脱贫等方面作出突出贡献,群众有感、成效显著,得到社会各界广泛肯定

7.在其他方面作出突出贡献的。

四、评选结构和方法

评选结构

评选推荐坚持面向基层、面向一线和公开、公平、公正原则,突出对有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人的选拔,重视在混合所有制和非公有制企业中选树各类典型。在推荐的五一劳动奖章中,企业一线职工所占比例不低于65%,机关、事业单位职工所占比例不超过25%,机关、企事业单位主要负责人所占比例不超过10%;女职工所占比例不低于15%;科教人员所占比例不低于20%。在推荐的五一劳动奖状和工人先锋号中,企业所占比例应分别不低于70%

企事业单位主要负责人是指具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长和事业单位党组织、行政主要负责人;企业一线职工是指企业中层(含)以下职工其中中层行政管理人员所占比例不得超过名额总数的20%

评选办法

1.评选推荐工作要坚持条件,严格程序。推荐的单位、集体、个人必须自下而上产生,并经过职工(代表)大会讨论同意、在本单位公示等民主程序,广泛接受群众监督。

2凡推荐五一劳动奖状和单位主要负责人为五一劳动奖章的,按管理范围,必须经市市场监管、税务、劳动保障、安全监察、环境保护等部门签署意见。单位主要负责人还须经审计、纪检监察部门签署意见。凡在上述方面存在问题或未组建工会、未签订集体合同、拖欠工会经费、侵犯职工合法权益、当年发生重大伤亡事故之一的,不得作为推荐对象。

3.已获得巢湖市级及以上五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号和先进单位、先进集体、劳动模范(先进工作者)不参加本级评选。

4.为提高效率、加强服务,各乡镇、街道、市直单位推荐的单位和单位主要负责人需相关部门签署意见的,由市总工会进行统一办理。

5.推荐单位对举报反映的单位和个人,要认真核实情况,及时反馈意见。

五、有关要求

凡申报的单位、集体、个人,应于201931日前将材料纸质版、电子版报市劳动竞赛委员会办公室(市总工会劳动和经济工作部),其中汇总表一份、登记表一式三份,逾期未报的视为自动放弃。简要事迹材料要突出重点,体现时代性、创新性、先进性,300字左右。联系人:邱晶晶、笪年升;联系电话:82341152;电子邮箱:chszgh2341151@163.com)

各项登记表在市总工会网站www.chzgh.com下载。

巢湖市劳动竞赛委员会            

2019年2月12日


巢湖市2019年五一评选各类表格.zip

合肥市2019年五一评选各类表格.zip

来源:本站   编辑:普通管理员
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